Причиной для отказа в работе может стать не только отсутствие опыта работы, но и его избыточность. Об этом заявили исследователи портала SuperJob.
По их данным, примерно 21% опрошенных работодателей не готов взять в штат специалистов с избыточной квалификацией. Причина — сотрудник будет не удовлетворен уровнем задач и дохода.
В то же время 11% компаний этот факт не смутит, а напротив станет преимуществом. Они считают, что такой сотрудник будет перспективным и сможет справиться с необходимым объемом работы.
Каждый второй работодатель (50%) берет в штат специалистов с избыточной квалификацией лишь иногда.
Ранее сообщалось, что пару дней назад доцент РГБУ им. Герцена стала жертвой мошенников. Женщина обратилась в отделение полиции, рассказала, что лишилась нескольких миллионов рублей. Об этом сообщает источник издания в правоохранительных органах.