Компании все реже стали бояться проблем с сотрудниками, которые обладают слишком высоким уровнем образования или чрезмерным опытом работы. К таким выводам пришли аналитики портала SuperJob по результатам опроса.
Интересно, что каждый пятый работодатель никогда не берет в штат тех специалистов, у которых опыта в избытке. Причина — работодатель считает, что работник быстро покинет свою должность, потому что не будет доволен уровнем задач и дохода. Еще 11% наоборот готовы работать с такими сотрудниками, потому что считают их наиболее перспективными. Такие работодатели считают, что сотрудник с большим опытом легко вольется в рабочий процесс.
Каждый второй работодатель (53%) берет в штат специалистов с избыточной квалификацией лишь иногда.
Ранее сообщалось, что сегодня, 25 января, отмечается День российского студенчества. В связи с этим портал hh.ru провел опрос среди студентов и узнал, как они оценивают качество образования.
В целом по стране учащиеся в вузах и средних профессиональных учебных заведениях оценили качество образования в них примерно в 3,6 балла из пяти.