К маю 2026 года потребность работодателей Мурманской области в новых кадрах превысила 20,6 тысячи человек. За месяц этот показатель вырос на 22 процента, с начала года — более чем на треть, а по сравнению с маем прошлого года — в 2,1 раза. При этом число официально зарегистрированных безработных сократилось до 1,7 тысячи человек, хотя общий уровень безработицы в регионе в первом квартале составил 2,5 процента (около 8,8 тысячи нетрудоустроенных граждан).
Как сообщили в пресс-службе hh.ru, во втором квартале 2026 года в области резко вырос спрос на сотрудников. По сравнению с зимой количество приглашений на вакансии увеличилось: для ИТ-специалистов — в 1,3 раза, для рабочего персонала — на 39 процентов, для розничной торговли — на 37 процентов, для логистики и строительства — по 17 процентов. Особенно острая нехватка кадров сохраняется в медицине, образовании, общепите и промышленном производстве.
Сезонную занятость жителям региона предлагает проект «Работа рядом». С начала года через него трудоустроили более 3,5 тысячи человек, из которых 2,9 тысячи — подростки. Финансирование проекта в этом году увеличат на 25 процентов — до 250 миллионов рублей. Дефицит кадров остаётся одной из главных демографических проблем области: за последние 35 лет население Мурманской области сократилось почти вдвое, а численность рабочей силы за пять лет уменьшилась на 10 процентов.