Дефицит промышленных кадров возник в Северо-Западном регионе России за последние шесть месяцев. В этот период было опубликовано более 75 тысяч вакансий, связанных с отраслью.
Как сообщили аналитики портала hh.ru, это на 12% больше, чем было зафиксировано за аналогичный период 2022 года. Вакансии представлены в избытке, однако на каждую из них приходится в среднем всего два-три соискателя. При этом нормальной конкуренцией считается семь-восемь кандидатов.
Пик нехватки кадров приходится на Ленинградскую, Псковскую и Новгородскую области. Там на одну вакансию зачастую не находится и двух соискателей.