Работодатели в Петербурге стали активнее подыскивать новых работников. За последний месяц количество вакансий в Северной столице увеличилось более чем на половину в сравнении с прошлым годом.
Этот показатель, согласно данным сервиса hh.ru, составил 52% на фоне данных за аналогичный период 2022 года. В целом по стране потребность в персонале возросла на 57%.
Пик спроса на персонал зафиксирован в сфере транспорта и логистики. Там прирост составил 110%. В свою очередь, в управлении персоналом и тренингах заинтересованность повысилась на 97%, а в сфере страхования — на 95%. Приоритетным для работодателей является линейный персонал.