Фото: Baltphoto / Елена Яковлева

Как законно прогулять работу

Есть ряд способов. Однако нужно суметь аргументировать решение.

Все россияне имеют право взять отгул на работе. Если по каким-то причинам в определенный день нет возможности работать или просто не хочется, можно найти повод не идти на работу. Однако отгулы нужно уметь аргументировать. Бывает, что сотрудник накапливает переработки и работодатель сам дает ему возможность отдохнуть.

Как передает Gazeta.SPb, кроме того, все граждане имеют право на отгул для диспансеризации. В разном возрасте предусмотрено разное количество дней. Кроме того, на неоплачиваемый выходной раз в месяц имеют право женщины, работающие в сельской местности, и родители детей до 16 лет при условии работы на Крайнем Севере. Россияне также могут взять отгул за свой счет.

Ранее NWPress сообщал, что в Госдуму внесли законопроект о распределении студентов-бюджетников на работу.