Есть темы, в которых стоит сдержаться. Прежде всего, это касается предыдущего места работы.
Не все ведут себя так, как стоило бы на собеседованиях. Некоторые фразы могут вызвать сомнения у рекрутера по поводу того, действительно ли хорош соискатель. Информацией об этом поделились в пресс-службе hh.ru.
Во-первых, излишним будет выражение ненависти к предыдущему работодателю. Это может заставить задуматься, что с соискателем что-то не так. Кроме того, неуместным будет длительный рассказ о своей жизни: работодателя интересуют ваши достижения за последние 3-5 лет. Акцент на хобби также будет излишним. Кроме того, не стоит ставить рекрутера в неловкое положение и рассказывать о своих проблемах. Также не следует сразу требовать встречи с работодателем.
Ранее NWPress сообщал, что петербургские власти нашли новый способ заработать миллиард: деньги может принести «налог на самокаты».